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薪资宽带本身并非是一种新的薪酬战略,它只是技能或能力薪酬这些薪酬战略赖以建立和有效运营了一个平台

A. 对
B. 错

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宽带型薪资结构支持扁平型组织结构

A. 对
B. 错

宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

A. 对
B. 错

宽带型薪资结构有利于职位的转换

A. 对
B. 错

参照市场薪资水平和薪资变动区间,在存在外部市场差异的情况下,对同一宽带之中的不同职位或职位族的薪资要分别定价

A. 对
B. 错

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