A. 短期培训计划 B. 中期培训计划 C. 长期培训计划 D. 未来培训计划
A. 绩效低下 B. 企业的人员变化 C. 工作变化 D. 企业经营方向的变化
A. 无形资产 B. 金融资本 C. 土地 D. 物质资本