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以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
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目前世界上依然有六分之一的人口处于贫困之中，关于贫困的定义、解释及解决出现了诸多理论。社会权利理论就是其中之一，他们认为，公民的权利改善是循序渐进的，首先是()，其次是()，最后是()。①社会权利②自由权利③政治权利
与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为()。①为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利，受益人甚至还可以包括员工配偶及子女②带薪休假和加班补贴③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度④为员工提供丰富全面的各式培训和职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
下列各项中，对于我国对外开放战略取得的成就，表述正确的有()。①实现了从封闭半封闭经济到全方位开放的伟大历史转折②形成了从东部到中西部区域梯次开放的格局③实现了贸易领域的开放格局，在投资领域还没有实现开放④呈现了从数量小到数量大的开放新趋势⑤呈现了从质量低到质量高的开放新趋势
2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于()。①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效②外包有利于企业专注自身核心业务③外包有利于提高员工福利保障水平和范围④外包能够提升人力资源部的战略作用
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