题目内容

对优秀员工给予安装电话的奖励措施,属于( )。

A. 金钱激励
B. 认可与赞赏
C. 自我实现
D. 个人发展机会

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就马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。

A. 生理需要相当于保健因素
B. 生理和安全需要相当于保健因素
C. 生理、安全和社交需要相当于保健因素
D. 生理、安全、社交和尊重相当于保健因素

被称为激励因素的有()。

A. 与工作环境或条件相关的因素
B. 与工作内容相关的因素
C. 与个人利益相关的因素
D. 本组织的政策和管理、监督系统

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于( )。A、积极强化B、惩罚 C、消极强化D、衰减

A. 积极强化
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 衰减

关于人的需要层次,下面哪个观点是不符合现实的?()

A. 有些人只关注衣食住行等基本需要,不要指望他们会有什么高的追求
B. 人们在某些时候,会有一些需要占主导地位,其他需要处于次要地
C. 人的需要的阶梯渐进存在特例的情况,即虽没有满足低层次的需要,但高层次需要已经占主导地位了
D. 同一人在不同情况下的需要结构是不同的

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