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专门化反映了一个组织分工的程度,专业化程度越高,员工的越窄。

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集权化反映了在组织职权层级上的情况。

根据管理宽度和管理层次的关系,可以将组织结构形态划分成结构和或锥形结构。

权力是指个人或群体影响其他个人或群体的或信仰的。

授权就是管理者将自己的部分或工作负担转授给的过程。