_________通常也被称为科学决策,它假设管理者在决策时运用理性和逻辑,决策的目标是组织利益最大化。
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组织内部环境是那些对组织影响最频繁、最直接的环境因素,主要包括物质环境和_________。
人们对待组织变化或变革的态度,在根本上取决于组织文化的特点,取决于组织文化所创造的价值观念和行为准则。 ( )
A. 对
B. 错
组织的管理者通常不将大量注意力集中于组织的具体环境和内部环境,因为具体环境、内部环境与一般环境相比不能直接地给组织提供有用的信息,更易识别。 ( )
A. 对
B. 错
头脑风暴法依靠专家背靠背地发表意见,各抒己见,管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈,经过几轮循环,使分散的意见逐步统一,最后达到较高的预测精度。( )
A. 对
B. 错
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