确定组织的价值观必须:
A. 价值标准要明晰、科学、特点鲜明。企业文化不是泛文化,并非“为了文化而文化”,而具有明确的商业目的。
B. 文化要体现组织的宗旨、战略和发展方向。
C. 价值标准要与本组织员工素质相符,防止过高或过低。
D. 组织文化首先是高层管理者的文化,但要注意走群众路线,要先自上而下,然后也要自下而上。
组织文化各层次中,最重的是
A. 组织文化的核心层,精神理念层是“脑”
B. 组织文化的中间层,制度行为是“手”
C. 组织文化的表层,物质载体是“脸”
D. 组织文化的主流,礼规范是“心”
班集体在育人方面突出价值的实现是通过()。
A. 班主任
B. 班干部
C. 学生
D. 集体教育
班集体形成的基本途径是()。
A. 集体教育
B. 班级管理
C. 开展活动
D. 班级舆论