彼得•圣吉的学习型理论提出的组织需要修炼的技能是指()。
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 团队学习
E. 系统思考
通过“霍桑试验”得出的结论有( )。
A. 职工是“社会人”
B. 企业中存在“非正式组织”
C. 提高职工的满足度关键在于领导能力的改善
D. 存在着“霍桑效应”
行为科学的主要内容或贡献是()
A. 提出了“社会人”假定
B. 有关需求、动机和激励问题的研究
C. 提出了关于领导和领导行为的理论
D. 关于企业群体行为的研究
经验或案例学派认为,管理者的任务是()。
A. 明确组织目标和使命
B. 使组织充满活力
C. 使员工有成就感
D. 树立领导权威