题目内容

“中间大、两头小”指的是？

A. 行为锚定等级量表法
B. 图表法
C. 强制分布法
D. 平衡记分卡

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支持辅助责任，是哪种管理者或部门需要承担的责任？

A. 高层管理者
B. 直线主管
C. 人力资源管理部
D. 员工所在部门

关于绩效评价表格的作用，下列说法正确的是（）

A. 记录和评价绩效的工具
B. 考虑到信息的安全性，应对员工保密
C. 专供管理者使用的管理工具
D. 储存绩效信息的载体

绩效评价步骤包括了哪些？

A. 确立目标
B. 建立系统
C. 整理数据
D. 分析判断
E. 输出结果

企业管理过程中，每季度必须进行一次绩效评价。

A. 对
B. 错