领导者在制定组织的未来目标时，以下哪一种可能最能够激励下属（）
A. 树立自己的目标
B. 明确的利益交换
C. 伟大的长远梦想
D. 融合的共同目标
一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响（）
关于组织文化，下列说法错误的是（）
A. 组织文化的功能包括外部整合和内部适应
B. 有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用
C. 一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反映出来
D. 文化对于组织而言，就像人的性格一样
结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）
A. 危机中不需要温情的领导者
B. 危机中的领导力不仅仅局限于政治领袖
C. 应对危机主要靠的是专业技能，与领导力无关
D. 危机下的领导力现象不具有可参照性
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