()是指招聘者与应聘者之间正式的、面对面的信息交流过程。
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面试的引入阶段需要做好()准备?
A. 建立良好的面试氛围
B. 介绍公司情况与职位需求
C. 面试对象的评价观察
D. 回答问题解决分歧
关于录用决策,下列理解错误的是()。
A. 应强调人员之间的互补性
B. 首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C. 应考虑组织公司发展阶段对于员工素质不同要求
D. 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
A. 教师的教学经验
B. 管理人员的积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神
研讨法包括研讨会和()哪两种形式?
A. 小组讨论
B. 个人学习
C. 培训师授课
D. 情景模拟
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