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在狭义上劳动争议是指劳动关系双方当事人或其团体之间关于劳动权利和劳动义务的争议。

A. 对
B. 错

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结社自由并有效承认集体谈判权利。

A. 对
B. 错

消除一切形式的强迫劳动。

A. 对
B. 错

从劳动合同的从属角度看,按照劳动合同的约定,劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位。

A. 对
B. 错

事实劳动关系是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有私底下签订书面的劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。

A. 对
B. 错

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