某段交通流量很大的公路上,由于山洪爆发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组织起来,有的拿起手机向交通部门请求授助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价?()
A. 他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同
B. 当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率
C. 受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生,因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位
D. 这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体
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()又称主管中心控制型,在该种沟通网络中,只有一名成员是信息的汇集发布中心,相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。
A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. Y式沟通
D. 环式沟通
X理论对人性的认识比较()
A. 全面
B. 精确
C. 积极乐观
D. 消极悲观
人员选聘过程中需要对应聘者进行各种测验。其中,()的目的是发现最适宜担任的职务。
A. 职业测验
B. 熟练和适应性测验
C. 能力测验
D. 灵敏度测验
六经病证的主要治则有()
A. 治病求本
B. 祛邪扶正
C. 三因制宜
D. 随证治之
E. 先表后里