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劳动合同期限届满既未终止也未续订的，视为续延劳动合同。（）

A. 对
B. 错

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用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事一方可以直接向人民法院提起诉讼。（）

A. 对
B. 错

在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。（）

A. 对
B. 错

建立关系不是绩效评价面谈的目的之一。（）

A. 对
B. 错

绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同。

A. 对
B. 错