薪酬调查应该涉及的信息有()。
A. 与员工基本工资相关的信息
B. 与支付年度和其他奖金相关的信息
C. 与企业各种福利计划相关的信息
D. 股票期权或员工股票计划等长期激励计划
E. 与公司业绩相关的信息
下列关于薪酬的本质的说法，正确的是()。
A. 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现
B. 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C. 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换
D. 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
E. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬
第二类危险源主要体现在（）等几个方面。
A. 设备故障
B. 设备缺陷
C. 人为失误
D. 管理缺失
E. 技术陈旧
以下属于谈判工资制的优点是()。
A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B. 弹性较大
C. 增强人际关系
D. 提高劳资双方的谈判能力
E. 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
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