题目内容
管理开发中，对中层管理者进行培训的主要内容是()。
A提高业务决策能力
B开发任职能力
C提高沟通交流的能力
D提高对人的判断和评价能力
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在领导者相互开发的开发方法中，主要的方法有()。
A敏感训练法
B实验法
C故事发
D拓展法
图6-14所示的4种编码方式中属于差分曼彻斯特编码的是____.
人力资本是与()相并列的三种资本存在形态之一。
A无形资产
B物质资本
C金融资本
D土地
为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展趋势有哪些？()
A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展，使培训效率更高
B培训将出现终生化学习的趋势
C培训中心的地位与职能发生变化，培训的任务愈加繁重
D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化，大量新的培训模式也应运而生
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