题目内容

为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展趋势有哪些？()
A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展，使培训效率更高
B培训将出现终生化学习的趋势
C培训中心的地位与职能发生变化，培训的任务愈加繁重
D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化，大量新的培训模式也应运而生

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下列哪项不是培训需求分析的结果？()。
A培训的类型
B培训的内容
C实际绩效与预期绩效的差距
D受训人员

组织学习的动力包括()。
A知识交流
B监控机制
C感知
D传播机制

()是组织培训的最高层次。
A能力培训
B素质培训
C知识培训
D技能培训

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体，包括培训的()等。
A组织子系统
B计划子系统
C评估子系统
D实施子系统