下级单位常向上级机构上报监测数据和资料，而上级单位被动接收。称之为

A. 氧吸入
B. 立即做腰椎穿刺
C. 立即静注苯巴比妥钠
D. 复查血糖、血钙
E. 清除咽部分泌物

A. 价值观是一套关于事物、行为的优劣、好坏、可取与不可取的最基本的信念或判断
B. 价值观有可接受性和重要性两个属性
C. 价值观对组织文化、组织激励及组织管理的其他方面都有重要影响
D. 价值观没有个体性

A. 工作的挑战性,员工往往喜欢使他们有机会发挥自身才华、技术和能力的工作
B. 公平的待遇;组织中给予员工的报偿;晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是针对个体历来的努力程度和绩效,也反映着组织内外横向的比较
C. 员工的人格,个体的人格会影响到其对工作的评价和情感
D. 工作绩效的高低
E. 中介变量的影响