题目内容

管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为( )

A. 直线型组织结构
B. 扁平式结构
C. 职能型组织结构
D. 事业部制组织结构答案:B

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人员配备的原则有( )

A. 因事择人
B. 因人设岗
C. 因才适用
D. 动态平衡
E. 静态稳定

影响管理幅度的因素有( )

A. 管理者与其下属双方的素质
B. 授权情况
C. 管理工作复杂程度
D. 管理人员的数量
E. 计划的完善程度

管理者所能变革的领域或对象包括( )

A. 结构
B. 技术
C. 融资
D. 人员
E. 文化

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能拿面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。( )

A. 对
B. 错