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( )是指通过各种信息,把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业空缺岗位上的过程

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( )选聘有助于平息缓和内部竞争者间紧张关系。

外部选聘人员对组织缺乏深入了解,进入角色( )。

( )选聘能够鼓舞士气,激励员工进取。

( )选聘可能造成“近亲繁殖”。

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