题目内容

360度绩效考核方法是由360公司创新改进的一种方法。

A. 对
B. 错

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提供疗养、考察、学习机会，是公安民警奖励的一种形式。

A. 对
B. 错

（）的评价标准是拟任岗位的资格条件要求。

A. 绩效考核
B. 任用考核
C. 录用考核
D. 阶段性考核

通过绩效考核，能够调整改善公安民警的行为，激发其积极性。这是绩效考核的（）功能。

A. 管理
B. 激励
C. 学习
D. 导向

政治素质较差的公务员，年度考核中应确定为（）等次。

A. 基本称职
B. 基本不称职
C. 不称职
D. 较差