题目内容

企业花大的时间精力和成本来培养员工没必要，因为学会了本领就会跳槽，留不住。

A. 对
B. 错

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指导人制度就是把上下级关系转变为学习成长的师生关系。

A. 对
B. 错

学习就是知道自己不知道。

A. 对
B. 错

管理者需要关注员工的工作业绩完成，在他的情绪态度方面则尽量不要干预。

A. 对
B. 错

每个人能最多可以拉动85千克，6个人的团队最多可以拉动（）千克

A. 560
B. 510
C. 420
D. 383