题目内容

6. 下列说法不正确的有（）

A. 金钱、地位、安全、工作环境、人际关系等属于激励因素
B. 公平理论认为每个人仅关心自己的绝对报酬，并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系
C. 望理论并不关注人们需求的类型，它关心的是人们用来接受奖励的思考方式。
D. 强化就是惩罚

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7. 激励理论基本上可以分为三大类，即：（）

A. 容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 需要层次理论

8. 按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的有（）

A. 工作环境
B. 工作条件
C. 福利薪金
D. 晋升机会

9. 按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）

A. 工成就感
B. 奖金
C. 福利薪金
D. 晋升机会

10. 强化理论认为（）

A. 人的行为结果对自己有利时，这种行为就可能会重复出现
B. 人的行为受外部环境影响
C. 人的行为结果对自己不利时，这种行为就会消退或终止
D. 人的行为受内心活动影响