第四章17.某企业在推行目标管理中，提出了如下目标:“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”对此，你的评价是()。
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表述不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
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第四章26.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权，②目标的制定和展开，③实施中的自我控制，④成果评价。这些环节的逻辑顺序是()。
A.①②③④
B.②③①④
C.③②①④
D.②①③④
第四章8.华为公司在其公司发展根本大法《华为基本法》中设定了企业追求的基本目标，主要集中在质量、人力资本、核心技术和()。
A.成本
B.利润
C.收益
D.效能
第四章27.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的()原则。
A.现实性活祥润开学
B.协调性
C.权变性
D.关键性
第四章13.在协商中，要求对在目标确定或分解过程中出现的矛盾以总目标和大局为重，经过协调解决，使个人目标、分目标与总目标相致，这属于()。
A.平等协商原则
B.主动协商原则
C.协调一致原则
D.协商准备原则
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