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4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 保密条款
B. 竞业限制条款
C. 社会保险条款
D. 服务期条款

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5.为更好地帮助考生通过夏季初级会计职称考试，赵某与某网络培训机构签订一份授课合同，双方约定由赵某负责讲授“量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用”，由培训机构支付劳动报酬。赵某用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。赵某与某培训机构签订的该合同属于（）。

A. 无固定期限劳动合同
B. 为期三个月的固定期限劳动合同
C. 以完成单项工作任务为期限的劳动合同
D. 因季节原因用工的劳动合同

6.赵某是某中学体育教师，参加工作已经 12 年，2020 年上半年享受寒假 20 天；下半年享受暑假 35 天，则赵某 2020 年可以享受的带薪年休假为（）天。

A. 0
B. 5
C. 10
D. 15

7.方某工作已满 15 年，2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3 天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。

A. 不可以补休年休假
B. 可补休 5 天年休假
C. 可补休 10 天年休假
D. 可补休 7 天年休假

8.甲公司职工王某因工作失误给公司造成了 5 000 元的经济损失,甲公司按双方劳动合同约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资 2 400 元,当地月最低工资标准 2 200 元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为（）。

A. 200 元
B. 440 元
C. 480 元
D. 2 400 元