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间接形式的薪酬不包括()。

A. 利润分成
B. 额外补贴
C. 社会保险
D. 员工福利

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以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()。

A. 必须与企业集体合同的精神一致
B. 保持企业人力资源制度规划的动态性
C. 与集体合同具体条款不一致时,修改集体合同
D. 必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行

简述在国际融资实践中,为了保证所设浮动抵押权的优先地位,贷款人通常采取的保障措施。

(11—04)跨国银行法制管制的标准之一为:_______。

各国证券法及其他相关立法的重点管制对象是______。

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