题目内容

按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是（)

A. 自我测评
B. 专家测评
C. 综合测评
D. 个体测评

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（） and （） have both linguistic outcome and non-liuguistic outcome.

A. exercise
B. activity
C. approach
D. task

内在素质与外显行为在活着的人身上是一个（)的整体系统，是一个耗散结构系统，内在的素质必然会通过外显的行为表现出来。

A. 静态
B. 动态
C. 完整
D. 相辅相成

对面试的具体内容有调节的自由性。说明面试具有（)的特点。

A. 对象的单一性
B. 内容的灵活性
C. 信息的复合性
D. 交流的直接互动性

在测评结果分析中，（)是指根据各个指标间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法。

A. 加权综合法
B. 平均综合法
C. 连乘综合法
D. 联想综合法