题目内容

()是指通过扩展工作范围或增加工作任务的数量以及提高工作任务重复的频率来横向扩大工作。

A. 工作丰富化
B. 授权
C. 工作扩大化
D. 工作分享

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在工作特征模型中,如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性,他应该()。

A. 常常向员工提供及时和诚实的反馈
B. 将各种各样的任务碎块组合成一个工作模块
C. 给员工更多的自由和自主性
D. 增加完成工作所需要的技能相才干的数量

动机定义的要素中,()是衡量强度、驱动力的。

A. 努力性
B. 一致性
C. 努力
D. 方向

根据俄亥俄州立大学的研究,领导行为的()维度被定义为管理者在工作中尊重下属的看法与情感并与下属建立相互信任的程度。

A. 定规
B. 关怀
C. 文化
D. 物理

根据路径一目标理论,()的领导让下属知道他们需要完成的工作并进行安排,同时对如何完成任务给予具体的指导。

A. 指示型
B. 成就导向型
C. 参与型
D. 支持型