题目内容

下列关于招聘效果评估的表述错误的是（）

A. 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划时间对比可对计划的准确性进行评估和分析
B. 其他条件相同时，招聘单价越低，说明该招聘方法越有效
C. 其他条件相同时，应聘比率越低，说明招聘的效果越好
D. 其他条件相同时，录取比率越高，说明招聘的效果越好

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内部招聘的具体措施不包括（）

A. 内部晋升
B. 岗位轮换
C. 内部公开招募
D. 内部员工推荐

下列不属于性格测试的是（）

A. WAIS-R
B. 16RF
CPI
D. NEO-PI

46.右旋糖酐的主要临床用途是（）。

A. 急性肾功能衰竭
B. 低血容量性休克
C. 弥散性血管内凝血
D. 脑血栓形成
E. 以上都不是

关于华法林的叙述下列哪项是错误的（）。

A. 口服有效
B. 起效缓慢，但作用持久
C. 对已合成的凝血因子无对抗作用
D. 体内、外均有抗凝作用
E. 仅在体内有抗凝作用