8.下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是()
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某俱乐部招用体操运动员
D. 某职业介绍所招用职员
10.下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是
A. 开发劳动安全卫生保护用品
B. 按规定提供劳动安全卫生设施和条件
C. 对劳动者进行劳动安全技术培训
D. 依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费
12.下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是
A. 劳动者
B. 工商行政管理部门
C. 用人单位
D. 劳动安全卫生行政管理部门
14.下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是
A. 禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
B. 未成年工从事矿山井下劳动需要健康检查合格
C. 不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的劳动
D. 未成年工需持《未成年工登记证》上岗
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