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领导是少数人所具有的特权,所以领导者只存在于高层。此种说法:()

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为了了解应聘者对经营管理、技术等知识的掌握程度,最适宜的提问类型是:()
A 理论性问题提问
B 行为性问题提问
C 引导性问题提问
D 结果性问题提问

对于领导者来说,有权力,就意味着有影响力和号召力。此种说法:()

做领导一定要做到魅力十足,具有领袖魅力才是合格的领导。此种说法:()

人才测评与人力资源管理之间的关系主要表现在三个方面,其中不包括:()
A 企业文化的宣传
B 人力资源战略
C 培训
D 绩效与薪酬

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