企业培训体系的构成要素包括()。
A培训地点与环境
B培训对象
C培训预算
D培训方式
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建设以共享为基础的学习系统，实现共享的途径包括()。
A进行有效沟通
B先进经验的程序化和标准化
C办经验交流会
D开展培训
从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式()。
A单通道模式
B双通道模式
C横向职业通道模式
D多通道模式
按评估的目的分，培训评估的类型包括()。
A非正式评估
B总结性评估
C正式评估
D建设性评估
管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含()方面的内容。
A定位
B预测
C人力资源分析
D测定
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