题目内容

关于团队执行力弱的原因,不包括()《执行力》

A. 团队缺少清晰明确的战略方向和任务指标
B. 团队成员不知道工作要具体怎么做
C. 团队成员人数过多
D. 团队任务完成奖励不明确

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提升团队执行力的方法,不包括()《执行力》

A. 用合理的绩效考核约束团队成员
B. 调整团队的整体氛围
C. 让团队成员自分帮派
D. 团队管理流程合理

管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键()《执行力》

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

创业型人才拥有深思考力与强执行力,自我控制力强()《执行力》

A. 对
B. 错

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