A. 团队缺少清晰明确的战略方向和任务指标 B. 团队成员不知道工作要具体怎么做 C. 团队成员人数过多 D. 团队任务完成奖励不明确
A. 用合理的绩效考核约束团队成员 B. 调整团队的整体氛围 C. 让团队成员自分帮派 D. 团队管理流程合理
A. 对 B. 错