A. 对 B. 错
A.兰德 B.卡普兰 C.施恩 D.萨柏
A.真实性测评 B.动态测评 C.情景测评 D.情景模拟测评
A.费时多,效果好 B.适合对高管人员的选拔 C.花时少,效果好 D.适合对操作能力的考察
A.能力测试 B.学业成就测试 C.自陈量表 D.投射技术