在领导情景模型里，参与性领导的任务和关系行为是（）
A. 低任务低关系行为
B. 低任务高关系行为
C. 高任务高关系行为
D. 高任务低关系行为
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王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，下列（ ）情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果。
A. 企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强
B. 企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱
C. 企划部任务明确，王先生与下属关系差且职位权力弱
D. 企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱
按沟通的功能划分,沟通可分为()和()两类。
A. 工具式沟通
B. 斜向沟通
C. 感情式沟通
D. 平行沟通
按组织系统,沟通可分为()和()两类。
A. 上行沟通
B. 正式沟通
C. 下行沟通
D. 非正式沟通
沟通按是否进行反馈,可分为()。
A. 横向沟通
B. 单向沟通
C. 纵向沟通
D. 双向沟通
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