题目内容

本土化策略已经被许多跨国企业证明这是一条无效的跨文化管理策略。

A. 对
B. 错

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文化差异在跨国经营和管理中也可以看成是一种优势。

A. 对
B. 错

跨文化管理中最棘手的问题是员工冲突。

A. 对
B. 错

在西方很多国家可以边打高尔夫边谈生意。

A. 对
B. 错

跨文化培训是解决文化差异和跨文化管理中一个有效的途径。

A. 对
B. 错