应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。( )
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。其中“45日”指的是自然日。
A. 对
B. 错
劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。( )
A. 对
B. 错
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )
A. 对
B. 错
用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
A. 对
B. 错
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