题目内容

领导权力广义上包括两个方面( )

A. 职权
B. 威信
C. 魅力
D. 权威

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授权对于领导的意义( )。

A. 减轻工作负担
B. 激发下属的工作热情,培养其工作能力
C. 密切上下级的关系,加强协作,团结共事
D. 发挥自身才干

授权的原则( )

A. 适度授权原则
B. 职、权、责、利相当原则
C. 依目标需要授权原则
D. 有效监控原则

以下对领导职能理解正确的有（）

A. 领导是一项活动
B. 领导的目的是通过影响群体的行为来达到组织的目标
C. 领导的基础是领导者的影响力
D. 领导与管理的本质是一样的

领导方式的行为理论主要研究领导者（）。

A. 应该做什么
B. 怎样做才能使工作更有效
C. 特殊才能
D. 授权方式