题目内容

35.下列选项中关于劳动争议仲裁程序的表述,正确的包括

A. 劳动争议仲裁必须公开进行
B. 劳动争议仲裁以不公开为原则,以公开为例外
C. 劳动争议仲裁以公开为原则,不公开为例外
D. 当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以不公开进行

查看答案
更多问题

36.张某与有关单位发生争议,想利用法律手段保护自己的权利,下列选项中说法正确的包括

A. 张某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不能申请劳动争议仲裁
B. 张某与单位就工资支付问题发生争议,张某可以直接向人民法院申请支付令
C. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经所在单位劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议,经劳动仲裁的,对裁决不服的,其可以向法院提起诉讼

46.下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括

A. 某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
B. 甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C. 乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
D. 丙某退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

47.根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令,调解协议涉及的事项包括

A. 拖欠劳动报酬
B. 经济补偿
C. 工伤医疗费
D. 社会保险

48.下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括

A. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
B. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
C. 劳动争议调解是仲裁的前置程序
D. 在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行

答案查题题库