管理游戏实施的关键因素包括( )

A. 要学会巧妙提问。通过提问帮助学员对游戏规则逐一理解,发现学员偏离游戏规则时,应通过提问,给予及时辅导。
B. 小组培训要集中解决某一个问题。在解决问题的过程中让参加者了解沟通和协作的重要性。
C. 善于组织小组讨论及大组分享。一般游戏方案的制定、游戏结果的分享,都是通过小组讨论进行的。
D. 做好角色扮演者的动员和说明工作,包括角色扮演的目的和方法等,以激发角色扮演者的热情或主动性
E. 要重视角色的扮演。角色的产生一般用主动报名方式,培训师应给予必要的辅导。