题目内容

对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）

A. 形成激励
B. 发掘与有效利用员工的能力
C. 进行奖酬
D. 对员工给予公正的评价与待遇

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

直线-职能制的本质特征包括（）

A. 设置纵向的指挥系统
B. 设置横向的职能管理系统
C. 直线人员有指挥权
D. 参谋人员有职能职权

事业部制是适应（）而出现的

A. 企业规模巨大
B. 企业实力雄厚
C. 有不同大类产品
D. 面对着差异化的不同市场

矩阵制的本质特征包括（）

A. 纵向按照职能划分的专业管理系统
B. 横向按照产品、项目组成的指挥系统
C. 管理与经营组合成矩阵
D. 分工与合作组成矩阵

制定培训计划的依据（）

A. 上级的要求
B. 企业本身的要求
C. 经营业务与岗位要求
D. 受训者的能力、发展的要求