题目内容

91.考评主管人员的最好方法是()。

A. 个人品质考评法
B. 按主管人员的标准考评方法
C. 对主管人员的绩效考评方法
D. 群众考评

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

92.主管工作的工作质量是通过()了解的。

A. 选人
B. 用人
C. 育人
D. 评人

93.合理安排、使用和调配人员的基本依据是( )。

A. 人事选拔
B. 人事监督
C. 人员培训
D. 人员考评

94.工作轮换一般用于提高()的技能。

A. 工程技术人员
B. 管理人员
C. 学徒
D. 普通职员

95.采取工作轮换的方式来培养管理人员，优点是有助于()。

A. 提供受训者的业务专精能力
B. 减轻上级领导的工作压力
C. 增强受训者的综合管理能力
D. 考察受训者的高层管理能力