著名的霍桑实验是采取( )来研究组织中的人际关系。 (1.0)(1.0)
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用来编制和调整长期计划的一种十分有效的方法是( ) 。(1.0)(1.0)
A. 综合计划法
B. 作业计划法
C. 滚动计划法
D. 网络计划法
其有“分段编制,近细远粗”特点的计划方法是( ) 。 (1.0)(1.0)
A. 目标管理法
B. 滚动计划法
C. 甘特图法
D. 德尔非法
企业计划从上到下可分成多个层次,通常越低层次目标就越具有以下特点( )。(1.0)(1.0)
A. 定性和定量结合
B. 趋向于定性
C. 模糊而不可控
D. 具体而可控
下列属于环境创新的是:()。
A. 通过企业的公共关系活动,影响社区政府政策的制定
B. 通过企业的技术创新,影响社会技术进步的方向
C. 通过组织创新,提高管理劳动的效率
D. 通过市场创新引导消费,创造需求
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