()是指挖开地面，由上向下开挖土石方至设计高程后，自基底由下向上顺序施工，完成隧道主体结构，最后回填基坑或恢复地面的施工方法。
A. 矿山法
B. 新奥法
C. 明挖法
D. 盾构法
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在编写职位说明书时， 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的()。
A. 关系和权限
B. 性质及其核心职责
C. 任职资格要求
D. 工作绩效标准和要求
在企业内部某些职位出现空缺时， 采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是()。
A. 能鼓舞组织内部员工的士气
B. 有助于提升员工的公平感
C. 有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足
D. 有助于降低招聘成本
当隧道位置处于下列()情况时，一般都设置明洞。
A. 洞顶覆盖层薄，不宜大开挖修建路堑而又难于采用暗挖法修建隧道的地段
B. 可能受到塌方、落石或泥石流威胁的洞口或路堑
C. 铁路、公路必须在拟建公路的上方通过，又不宜采用隧道或立交桥或涵渠跨的地点
D. 水渠和其他人工构造物必须在拟建公路的上方通过，又不宜采用隧道或立交桥或涵渠跨越的地点
某寿险公司一位员工的工作能力、 工作态度和工作成绩都还不错， 只是不大能够与周围的同事很融洽地相处， 在对这位员工进行绩效考核时， 其直接上级因为他的这个缺点将其工作绩效的各个方面打了低分， 而不仅仅是在“与其他人友好相处” 这一项上对其做了较低评价。 这种绩效考核误差被称为()。
A. 角误差
B. 首因误差
C. 对比误差
D. 近因误差
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