题目内容

当隧道位置处于下列()情况时，一般都设置明洞。

A. 洞顶覆盖层薄，不宜大开挖修建路堑而又难于采用暗挖法修建隧道的地段
B. 可能受到塌方、落石或泥石流威胁的洞口或路堑
C. 铁路、公路必须在拟建公路的上方通过，又不宜采用隧道或立交桥或涵渠跨的地点
D. 水渠和其他人工构造物必须在拟建公路的上方通过，又不宜采用隧道或立交桥或涵渠跨越的地点

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某寿险公司一位员工的工作能力、工作态度和工作成绩都还不错，只是不大能够与周围的同事很融洽地相处，在对这位员工进行绩效考核时，其直接上级因为他的这个缺点将其工作绩效的各个方面打了低分，而不仅仅是在“与其他人友好相处” 这一项上对其做了较低评价。这种绩效考核误差被称为()。

A. 角误差
B. 首因误差
C. 对比误差
D. 近因误差

隧道施工支护常用的方式有()。

A. 锚杆
B. 锚喷联合
C. 喷射混凝土
D. 构件支撑

在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是()： ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。

A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④

一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试，由于第一位求职者的面试表现比较差，面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数，尽管第二位求职者的实际水平也比较差，在这种情况下出现的面试偏差被称为()。

A. 第一印象
B. 对比误差
C. 晕轮误差
D. 首因误差