题目内容

隧道施工支护常用的方式有()。

A. 锚杆
B. 锚喷联合
C. 喷射混凝土
D. 构件支撑

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在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是()： ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。

A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④

一家寿险公司在对应聘税务会计岗位的两位求职者进行面试，由于第一位求职者的面试表现比较差，面试考官就给第二位求职者打了比较高的分数，尽管第二位求职者的实际水平也比较差，在这种情况下出现的面试偏差被称为()。

A. 第一印象
B. 对比误差
C. 晕轮误差
D. 首因误差

某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试，面试考官故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。这种面试形式被称为()。

A. 结构化面试
B. 压力面试
C. 情境面试
D. 小组面试

根据战略管理学者迈克尔·波特的观点，一个企业的竞争战略主要回答这家企业将如何去竞争的问题，而对这一问题的回答通常可以划分出的战略类型包括()： ① 总成本领先战略; ② 差异化战略; ③ 多元化战略; ④ 市场集中战略。

A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④