题目内容

大多数高层领导是A型行为类型者(即态度强硬,缺乏耐心,爱竞争,好发脾气,很强的时间紧迫感,说话很快)。

A. 对
B. 错

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人的气质有的好,有的坏,气质决定了一个人能否成就伟大的事业。

A. 对
B. 错

由于挫折是一种情绪状态和主观感受,因此,对同一件事情(例如一次实验失败)有人觉得受到了挫折,而有人则不认为是挫折。

A. 对
B. 错

没有员工冲突的组织比较有效。

A. 对
B. 错

“领导”与“管理”是两个相同的概念。

A. 对
B. 错