题目内容

根据公平理论，公平发生在( )的情形之下。

A. 自己的结果等于他人的结果
B. 自己的投入等于他人的投入
C. 所有职工获取相同报酬
D. 自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
B. 放心大胆地任用下属，以增强其责任感
C. 在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
D. 采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

A. 士气低落才激励
B. 缺乏考核依据
C. 激励过程中缺乏沟通
D. 过度激励

A. 强化理论
B. 波特一劳勒模式
C. 期望理论
D. 公平理论

A. 激励因素同工作环境和工作条件有关
B. 保健因素能够起到直接激励的作用
C. 激励因素可以产生使职工满意的效果
D. 保健因素改善只能防止职工的不满情绪
E. 激励因素得不到满足会产生不满