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校园招聘可以趁机树立企业形象，宣传企业文化。()

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在面试时，除了积极有效的倾听外，还有注意应聘者的非语言信息。()

招募工作是招聘工作的开始。()

岗位分析是一系列人力资源管理活动的基础，与选拔.调整工资和培训均有关。()

通过发布广告招聘人员的优势有()。
A作用效果较长，信息量丰富
B应聘人员素质较高
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D应聘人员数量大
E信息发布迅速