题目内容

内部提升制度是排斥外部人才、不利于吸收外部优秀的管理人员的。

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

期初通过严格选拔和考核配备的管理人员一定与工作要求完全相符。

A. 对
B. 错

个人对组织的贡献取决于个人能力。

A. 对
B. 错

不同的管理者具体管理业务不同，考评指标也应该不同。

A. 对
B. 错

管理人员的工作效果通常难以精确地量化处理。

A. 对
B. 错